How can we help?

Apa saja persyaratan tenaga ahli untuk mendapatkan SBU Jasa Konstruksi?

Khotima

13 April 2025, 03:15
Updated

Persyaratan tenaga ahli merupakan komponen kritis dalam permohonan SBU dan bervariasi berdasarkan kualifikasi perusahaan Anda:

Kualifikasi Kecil (K1-K3): Minimal 1 Penanggung Jawab Teknik (PJT) dengan sertifikat SKA/SKT sesuai subklasifikasi
Kualifikasi Menengah (M1-M2): Minimal 1 PJT dan 1-2 tenaga ahli bersertifikat SKA dengan pengalaman 2-4 tahun
Kualifikasi Besar (B1-B2): Minimal 2-3 PJT dan 3-5 tenaga ahli bersertifikat SKA dengan pengalaman minimal 5 tahun

Kesulitan menemukan tenaga ahli yang sesuai? Match.co.id memiliki database talent network terlengkap dengan verifikasi ketat untuk membantu Anda menemukan tenaga ahli berkualifikasi sesuai kebutuhan subklasifikasi SBU yang diinginkan. Kami juga menyediakan layanan konsultasi personel untuk memastikan struktur organisasi Anda memenuhi standar regulasi terbaru.

Was this article helpful?

93 out of 132 found this helpful

Bagaimana solusi untuk PMA yang mengalami penolakan SBU karena struktur kepemilikan saham?

PMA sering menghadapi penolakan SBU karena struktur kepemilikan saham yang tidak memenuhi persyaratan (minimal 67% WNI untuk proyek APBN/APBD). Berdasarkan penanganan 80+ kasus serupa, solusi terbaik adalah:

Special Purpose Vehicle (SPV) - Pembentukan entitas lokal terpisah dengan struktur kepemilikan compliant
Strategic Partnership Model - Kerjasama operasi dengan perusahaan lokal bersertifikasi
Share Trust Arrangement - Pengaturan trust yang legal dan diakui untuk mengoptimalkan struktur kepemilikan

Match.co.id menyediakan PMA Compliance Solution yang menyelesaikan 93% kasus penolakan SBU terkait kepemilikan saham. Layanan ini mencakup analisis regulatori komprehensif, restrukturisasi yang compliance dengan peraturan BKPM dan LPJK, serta pendampingan legal dari firma hukum spesialis investasi asing. Pendekatan ini memungkinkan PMA tetap operasional dengan struktur kepemilikan asli sambil mendapatkan akses tender yang diinginkan.

Bagaimana cara meningkatkan kualifikasi SBU dari kecil ke menengah dengan investasi minimal?

Peningkatan kualifikasi dari kecil ke menengah memerlukan strategi efisien:

Strategi bertahap: Mulai dari K3 → M1 → M2 dengan jeda 6-9 bulan untuk membangun track record
Optimalisasi Pengalaman Perusahaan: Fokus pada 3-5 proyek bernilai tinggi dengan dokumentasi lengkap
Penguatan SDM secara bertahap: Investasi pada PJT kunci dengan SKA Ahli Muda sesuai core business

Tim ceksbu.com menyediakan layanan Growth Roadmap khusus peningkatan kualifikasi, dengan analisis investasi minimum yang diperlukan dan timeline optimal. Kami membantu klien mempersiapkan progressive portfolio untuk memenuhi persyaratan peningkatan gradual. 86% klien kami berhasil meningkatkan kualifikasi dalam 12 bulan dengan investment return positif melalui akses proyek bernilai lebih tinggi.

Bagaimana cara mempercepat proses pengurusan SBU tanpa ditolak?

Berdasarkan pengalaman 30+ tahun kami, 85% permohonan SBU ditolak karena kesalahan dokumentasi. Untuk mempercepat proses:

Pastikan kesesuaian klasifikasi dan kualifikasi dengan bidang usaha riil Anda
Persiapkan dokumen lengkap sesuai checklist regulasi terbaru (PMPUPR No.6/2021)
Lakukan pre-screening dokumen dengan ahli sebelum pengajuan formal

Dengan pendampingan ceksbu.com, tingkat keberhasilan pengurusan SBU mencapai 98% dengan waktu proses yang 40% lebih cepat dari rata-rata industri. Kami memastikan dokumen Anda dipersiapkan sesuai standar LPJK dan bebas dari kesalahan umum yang sering menyebabkan penolakan.

Apa yang harus dilakukan jika personel teknis (PJT) mengundurkan diri saat SBU masih aktif?

Pengunduran diri PJT saat SBU aktif adalah risiko operasional serius yang dapat menyebabkan diskualifikasi tender atau pencabutan SBU jika tidak segera diatasi. Tindakan yang harus dilakukan:

Laporkan perubahan ke LPJK dalam waktu 30 hari sejak pengunduran diri
Ajukan PJT pengganti dengan kualifikasi minimal setara
Persiapkan dokumen transisi termasuk surat pengunduran diri dan kontrak PJT baru

Ceksbu.com menyediakan layanan emergency replacement PJT dengan respons dalam 48 jam, termasuk sourcing kandidat terverifikasi dari database eksklusif kami. Kami menangani seluruh dokumentasi dan pelaporan ke LPJK dengan pendekatan fast-track untuk meminimalkan risiko operasional. Layanan ini telah membantu 70+ perusahaan mengatasi krisis PJT tanpa gangguan pada proyek berjalan atau tender aktif.

Strategi terbaik meningkatkan kualifikasi SBU dari kecil ke menengah dengan ROI tertinggi?

Peningkatan kualifikasi SBU dari kecil ke menengah adalah langkah strategis yang dapat meningkatkan akses tender hingga 300%. Berdasarkan analisis 500+ perusahaan klien, strategi dengan ROI tertinggi adalah:

Progressive Portfolio Building - Fokus pada 3-5 proyek bernilai menengah dengan dokumentasi sempurna
Strategic Expert Acquisition - Prioritaskan 1 Ahli Muda dalam core business dan 1-2 Teknisi/Pelaksana pendukung
Selective Equipment Investment - Identifikasi dan investasi pada 5-7 peralatan kritikal dengan utilitas tinggi

Program Qualification Upgrade match.co.id telah membantu 300+ perusahaan meningkatkan kualifikasi dengan ROI rata-rata 175% dalam 18 bulan pertama. Kami menyediakan roadmap terukur dengan milestone spesifik dan pendampingan selama minimal 12 bulan untuk memastikan transisi lancar dan sustainable, dengan tingkat keberhasilan 94% pada pengajuan pertama.